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    自強不息 厚德載物 戒驕戒躁 艱苦奮斗——集團舉行2021年新春團拜會


     

    2月18日上午8:30,集團2021年新春團拜會在3號辦公樓四樓會議室舉行。集團黨委書記、董事長孫洪海,總裁孫志田,集團董事殷傳光、仇健、郭彥超、彭建軍、王勝利,集團監事會主席高建平,集團監事朱衛、孫慶利,明化公司財務總監高行川,及各公司、處室管理人員、職工代表200余人參加會議。孫志田主持會議。 

     

        與會人員共同觀看了《經典詠流傳》節目歌曲《君子行》視頻。集團領導分別向大家致以新春祝福。 

        孫志田講到,新年開啟新征程,所有美好的愿望都需要扎實努力實現。作為執行層,我們每個人都應該爭做埋頭苦干的“老黃牛”、開拓創新的“拓荒牛”和甘于奉獻的“孺子牛”。我們應該展現出堅韌不拔、奮發向上的牛勁,戰之必勝、舍我其誰的牛氣,做好董事會謀劃到、我們能做到、外人想不到的牛事。美好未來唯有奮斗,我們要牢記初心、不負使命,認真履行好職責,落實好董事會的工作部署,為實現集團總體發展目標努力奮斗。成績已屬于過去,曾經的輝煌是鞭策我們努力前行的動力,所有遭遇的困難和挫折都化成成功的墊腳石和勇于面對困難挑戰的勇氣。成功從來不是一帆風順,只有經歷過風雨,成功才更加彌足珍貴。新的一年,我們要把對未來生活的向往分解成努力奮斗的目標,一步步積累,相信我們的工作任務一定能夠圓滿完成,美好的目標也一定能實現。相信明泉集團會越來越好,我們的生活會越來越好!


        孫洪海結合歌曲《君子行》與大家分享了兩方面認識。一是“自強不息,厚德載物”。這句話出自《周易》,值得大家細細品味。“自強不息”是“天行健”自然運行大道對人的要求。企業搬遷之初,我們將“自強不息”立在辦公樓前。在這七年多的時間里,我們構建了以“自強不息,自利利他”為核心的文化理念,并在不同發展階段提出“搭建平臺,整合資源,科學發展,誠信共贏”“膨脹規模,涵養資源,提升優勢,強基固本”“百年企業,輝光日新,惠及員工,回報社會”及安全、環保等一系列理念。我們將這些理念融入優秀國學文化學習,貫徹到工作中去,在實踐中學習提升,在逆境中成長。如今企業綜合實力進一步提升,我們完成了三套加壓氣化裝置的基礎產業布局,成為山東省乃至全國行業內具有核心競爭力的“頭部企業”,奠定了企業未來10到20年可持續發展的強大基礎。這是我們歷盡艱辛、一路走來取得的成果,值得自豪。近年來伴隨著企業不斷發展,企業內部實行了股權結構調整、三項制度改革、模擬股份制改革等多項改革措施。我們在夯實基礎產業的同時,實現了企業的高效率運轉,改革得到了大家的認同和參與,我們攜手并肩共謀發展,實現共同發展和共同富裕。近年來我們通過企業文化體系的構建,形成了強大文化認知和精神力量的源泉,讓我們在失敗時不互相指責、怨天尤人,在取得成績時,靜心反思,實現進一步成長。“自強不息”是企業生存發展的強大精神支柱,“厚德載物”使企業走得更穩、更遠。隨著企業發展輕資產化、資產證券化,企業價值也會得到更多的發現和認同。但成績也容易讓人膨脹和躁動,只有“厚德”才能時刻保持清醒頭腦,正確看待自己,抓住機遇,推動企業持續發展。二是“戒驕戒躁,艱苦奮斗”。“長期堅持艱苦奮斗”是我們始終要堅守的理念。我們要時刻保持憂患意識,謹記歷史教訓,多讀歷史經典,鑒古知今。過去幾年化工行業經歷了深幅調整,當前新型煤化工企業迎來了發展的春天,我們要牢牢抓住這一機遇,繼續保持戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風,在夯實基礎產業的同時,全面轉向“新三高”戰略實施。大年初五,章丘區新項目集中開工儀式選在我們企業舉行,這是區委區政府和其他企業對我們的普遍認可,也是企業綜合實力提升的體現。展望未來,我們要始終秉持“自強不息,厚德載物”的基本認知和“戒驕戒躁,艱苦奮斗”的工作作風,在新階段發揚“孺子牛”“拓荒牛”“老黃牛”精神,繼續營造“真誠、友愛、和諧”的工作氛圍,使企業管理、文化認知、核心競爭力和綜合效益更上一層樓。
    會前,集團領導與大家一一握手拜年。


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